在这种情况下，我该放弃还是坚守？
我现在某企业质量管理部下的实验室任实验室主任，计划年内申请CNAS认可。质量部长和我属下的一名测试工程师，之前来自同一家公司的同一个部门。前一段时间，质量部长带着那名测试工程师去参加ISO17025内审员培训，而我——实验室主任——却在他们订机票时才得知这个事情。一开始我想得还是很简单的：“这个培训很简单，而且也不可能全部人都一起去，大家都去了，实验室谁来管呀。”可是想着想着：“不对呀，质量部长要带我的下属去参加培训，总得事先和我打个招呼呀。现在就绕开我了，那么等我把实验室的架子搭起来、流程理顺了，会不会把我一脚踹开呀？”现在干得很没劲，都想换工作了。大家给点意见，如果是你，你会怎么处理？ 确是气人，名摆已有培养对象，骑驴找马。到处有椰林，何处无清风。 换做是谁都会气的，看准时机撤退！ 早点离开吧，摆明被边缘了 先调查清楚 看来那个质量部长明摆着是要提拔那位测试工程师啊。
你是不是之前有得罪过那位部长还是他没把你放在眼里。 可疑，应该先等他们回来问清楚 总之以前战斗过的还算是兄弟，所以呢，你现在还不能退，这样就算他们让你走还可以多拿点才好呀，你说是吧，别人没动自已先动不免会失算一些。。。。。 记你属下旷工
外出连直接上司都不知道 感谢各位的意见 特别是山炮妹妹的那句“到处有椰林，何处无清风”，太经典了！
