高薪招聘安规技术经理/安规销售经理/化学 安规销售主任/化学市场总监/客服经理
1安规技术经理上级主管；总经理
下 属：安规部所有技术人员
基本要求
性别：男
年 龄：26或以上
学历：本科或以上
专业/特长：安规认证
计算机水平：良好
语言要求：具备良好的英语表达能力
行业背景要求：在安规认证机构工作至少4年以上
要求
具备部门管理、绩效考核能力，能有效培训下属，沟通能力和责任心强，能够提供安规认证技术支持，熟悉实验室ISO17025管理体系，具有4年以上的同行工作经验
职责范围
1.对部门人员培训考核，任务分派， 监督管理；
2.对部门人员职效考核；
3.工作流程建立以及项目管理；
4.技术顾问，报告审核；
5.建立实验室ISO17025管理体系；
6.负责处理对外协单位（如UL，TUV等）协调沟通；
7.企业培训；
2市场部安规销售经理
上级主管：总经理
下 属：市场部安规销售人员
基本要求
年 龄：26岁以上
学历：大专或以上
专业/特长：安规认证
计算机水平：良好
语言要求：流利普通话
行业背景要求：在安规认证行业工作至少3年以上
要求
具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的协调能力，沟通能力，责任心强。具有2年或以上的同行工作经验， 具有一定行业影响力优先考虑。
职责范围
负责安规部的销售工作，组建并管理安规销售团队；
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
培训和考核安规部销售人员
3化学安规销售主任
上级主管:：销售经理
下 属：销售小组销售人员
基本要求
年 龄：25-35
学历：大专或以上
专业/特长：化学检测/电器安全
计算机水平：良好
语言要求：具备良好的英语表达能力
行业背景要求：在化学检测或电器安全行业销售工作至少1年或以上
要求
具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的业务推广能力, 协调能力，沟通能力，责任心。具有1年或以上的同行工作经验。
职责范围
组建并管理销售小组团队并负责团队销售工作；
带领销售团队，按照上级要求完成指定的销售任务；
培训和考核销售小组团队成员
4市场总监
上级主管：总经理
下 属：市场部化学销售团队
年 龄：26或以上
学历：大专或以上
专业/特长：化学检测
计算机水平：良好
语言要求：具备良好的英语表达能力
行业背景要求：在化学检测机构行业工作至少4年或以上， 有3年以上的行业销售团队管理经验
要求
具备部门管理、绩效考核的能力，较强的行业影响力和广泛的行业人脉。
职责范围
负责公司市场方向，销售策略，品牌推广，管理销售团队；
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
培训和考核环保部销售经理
联系方式：michael86168@hotmail.com
michael86168@gmail.com
15989033468 都是经理级别的任务 缺薪酬、工作地点等信息。 引用第2楼caballo3157于2008-07-01 08:07发表的:
缺薪酬、工作地点等信息。
所以要求不高...... 工作地点：中山小览
年薪10--25万，还有1---20%的股权 引用第4楼michael86168于2008-07-08 14:17发表的:
工作地点：中山小览
年薪10--25万，还有1---20%的股权 20%啊那几个经理就分没了啊.......... 引用第4楼michael86168于2008-07-08 14:17发表的:
工作地点：中山小览
年薪10--25万，还有1---20%的股权
小榄，小榄又那家！！！或许我还知道呢（我知道有3家） 经理级别的职位拿这样的待遇.还算OK了. 可惜我能力不够啊,要不然就上了. 俺不满足要求,来学习的
fasten,这个价对你来说也不高呀 引用第4楼michael86168于2008-07-08 14:17发表的:
工作地点：中山小览
年薪10--25万，还有1---20%的股权
呵呵，1---20%的股权，看来是新开的。。。
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