这个待遇是低了，还要求大专以上、英语、2年以上经验
相信你是很难以招到人的，就说2007年物价还没有上去，这个待遇也低啊，还美资呢.....
周末双休和班车接送，这个是一般公司最基本的啊，应该不算福利吧
如果有5K以上，应该有些吸引力吧
各位老大啊,我们是做线束加工的啊.
薪资对比当然是同行了,不同行就不好比了,
所以,如果同行有比较好的,你们可以说说例子.
在珠三角做这方面的大公司,我还是了解大部分的,所以说是有优势的.
英文只是用邮件收发.而且,我也说了,发展机会大嘛.
我现在就是英文过不了才没有太多机会.
楼主能具体说下英语要好到怎么样？
不然，
强人不会去，
差强一点的又不敢去，
那岂不是给人才和企业都浪费机会？
2年经验的应该还是比较好找的！
不知是否要加班？有没有加班费？
5天制的周末应该很少加班吧，就看平时是否有需要了。
楼主给的待遇是税前还是税后的？？
是楼主自己这部门招吗？
呵呵~祝愿早日招到人才~也祝愿楼主今年薪水猛涨！
周末不用加班,平常也不用.
如果周末加班了,可在平时调休,会给你累计调休假的.
比如说:你一个月加了两个周末,就是4天.
你可以在以后的任何时候休息四天.有薪的.所以,我们上班上很有弹性的.
此工资税前或税后说不清,我不是很了解的.
最差要会收发邮件.
如果好的话,可以直接与总公司的老大交流(口语),那你就平步青云了....
美国人有钱嘛.....
俺的级别还不够，
美资厂里做项目工程师，开的这个价位也确实是太低了，现在物价上涨了那么多，而且不管是国内还是国际市场都不景气啊。
引用第4楼ewardyan于2008-01-18 10:52发表的:
在同行来说,可能是一般的,周氏,良维刚进去的没有这么多.
TYCO工程师刚进去也就是4K左右.要求要更严.
与同行相比,这还算可以的,双休啊.
周氏与良维星期六要加班呢.
工程师而已,不是高工.
.......
你是在TYCO呆过的吗，前辈啊，可以说说这里的情况吗？
楼主的ECI在惠州不知有多少员工，
工厂面积有多大？
技术部有多少人？？
不过给你们老板建议下~
你们的网站目录建设也太慢了点吧。
产品目录也不放一个。
美资厂里做项目工程师，开的这个价位也确实是太低了
是啊,我们公司不建目录的,因为都是固定客户.
我们正在转型呢.没有技术部,以后都是事业方式运作.
现在想要打开LOCAL市场,这网上都有很多做电器的,我还想做广告呢?就是不知怎么申请.
xiaoxiangtongzi 兄:不知你是否对这方面熟悉吗？?
