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工作之余，经常有人讨论，谁谁谁如何如何？谁谁谁怎样怎样？
% `' P0 P4 D) c; E& {; I" h2 `经常听到人讨论怎么样能挣到更多的票票……？# x+ W% @ w( Z/ m% V' ^* Z
近期碰到一件事情比较纠结：
* ~: R- `6 d7 {; D+ n g o公司有个员工，基础不错，但人品怎么说呢？属于那种极不安定的那种？在他周围的人都有些感觉。8 U0 I) H, D; _/ d7 J% c
刚开始来的时候还没毕业，本来公司有规定实习人员是没有工资的，但他相当的聪明，说什么什么他是来上班的……；* q" s% o3 ?- @8 ]9 s
公司投入了几年的时间，创造了相当好的学习环境，请外面的专家培训，送到外面培训，
, ^' L6 Z0 ~. U! H2 s这几年是不产出的，主要任务就是学习，终于，学会了；可是——* I3 k: n+ S0 F3 r( q9 _6 u
他自己不安定也就罢了，还经常怂恿其他的同事，说什么学了就走、找到好的就走等类似的话；
$ ^9 a+ ]0 w/ z: ~5 ~+ C他自己不干活也就罢了，还经常怂恿其他的同事，说为什么要给他（公司）干啊、干了又没什么好处之类的话；
) Q# k. ?' b- Y& |; D9 k6 P公司领导考虑到基础还不错，想给他机会，一忍再忍，不追究他这些；$ O2 W8 ]& l+ D; g" |- x
就等着他自己明白；可是，纠结啊！以前招聘这个岗位很好招的，但现在呢，来一个，他劝走一个，来一个，他吓走一个；说的都是公司怎么怎么对他不好，怎么怎么没有前途，怎么怎么看不到希望之类的话……% P/ R# l% l8 m+ j( {6 I z$ Y
谁给的钱多他就跟谁！
5 y3 L' G+ c: @" ]5 S& ]. P7 c哪里舒服就去哪里！
' m. L) L: [- }自己的事情不操心 ，尽操心别人的事情！
' x- G. w; D! C( D1 s) C) E, B5 m: T2 h这样的人，你们敢大用吗？？？5 D; B% [% Y3 Y, f
比较纠结啊！7 b% F3 i! k, h% W$ G/ f" Z( v
请指点！ |
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发表于 2011-7-22 16:17
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