|
|
★ 必做事之十:留学一次争取竞争力8 c, l" R: `4 g# {" H2 e" Y. I0 W9 m9 j
) R6 U) \8 Q, M7 S0 ? 如果你的职业发展遭遇瓶颈,或者你想到另外的行业去工作,但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板,来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示,世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时,是否有国外学习、生活、工作的经验已经成为一个最基本的原则
0 D. A; z( Y* d 专家支招:英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示,留学是你给自己打开了另外一扇门,给自己一个新的机会。而国外留学生活的实际经验,会让你从里到外发生变化。现在中国,工作几年再去读书的人越来越多,这些人知道自己的学习目标在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外,要充分意识到教育的附加值,选择一个能提供良好就业服务的大学更放心。) a7 c( W5 v: P g! h$ L1 s2 q9 y+ O
* W1 | D% @2 K
+ E! }3 R( u m4 Z* f7 V9 {★ 必做事之九:当一回老板摸准脉搏. ^, k$ ^, E: m$ ~+ ~8 p( y
/ G2 p4 R: [( X2 c 在新的一年里,不愿再看老板脸色,给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的“脉搏”,其实眼下的创业领域不断扩展,涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来诸多商机。1 J# h' Q5 {$ T/ I6 Q( `2 p
. `& p9 }" j9 S8 _$ @; c
专家支招:北京大学生之家主任任占忠表示,创业是需要很多资源的,其中,创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累,一个优秀的创业者,除了有承担风险的压力和能力外还要有良好的客户资源,以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看,这些平台上提供很多的机会和资金。
) H# N! `: q4 U+ X) x( {; w
: a9 j' H$ h! w, ?8 w1 {5 R
4 h/ X& i8 x/ z H; p" W★ 必做事之八:用一次行动伺机升职6 z4 y4 D- H1 b# Q) y4 o0 p: A
4 m0 f( @) Q# T& l 你有幸进入了一家大公司,你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理,一查公司架构表,即使是自己的上司,离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才,而重用你呢?
8 k9 D: _" J$ y8 ?8 H' p9 C! v/ S, A! U3 B6 M: S
专家支招:著名心理咨询专家韩三奇表示,第一,要了解企业的文化。第二,自愿承担艰巨的任务。第三,建立良好的人际关系。第四,提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情,并及时将发现的问题归纳总结,向公司领导提出管理建议。
6 l+ R4 }$ G. F! Y& l( ]: u! U) W l/ V) U2 H5 q6 ~
) z, E' w5 M% v) L
★ 必做事之七:制订一份健身计划. D; v8 g" q* x; j
( N" S% k6 B3 Y* S" a' P; o 很多人都拥有一份理想的职业发展计划。但仔细分析这个计划,常常会发现目标太过美好,不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续,需要在自己工作的岗位上做出一个成绩,重要的是你有自己短期的目标,并且踏踏实实地工作,以帮助你去实现这些目标。4 @% g5 w+ C' \
) s& \$ u: W6 w$ ]
专家支招:智联招聘的职业专家提示,职业目标应该分为长期目标和短期目标,现在所说的这个主要是指短期目标,所以注意确定这些目标的可操作性很重要,而且,这些目标一定必须是你长期目标的分解,是你实现长期目标的必要充分条件。2 U( I8 d* `: A
* e& L. C* o- n5 f' @9 h$ |5 W- K- ?
★ 必做事之六:做一次评估争取加薪 X: F4 _5 x4 u$ c; R
0 C* x& H& A6 \/ a 或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪,但老板确认为你不值那个价儿,别担心,2009年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且,你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大,你就应该要求越多。
% c2 P1 w/ N" P! X: _
3 c9 a0 [0 k- k) |* t* | 专家支招:中华英才网人才研究中心专家表示,你必须首先评估自己的真实价值,然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值——唯有如此,你才能为要求加薪找出正当理由。" w5 d3 n) P' o) }
6 t* n/ ~( e/ u: \+ l- r* d/ L j2 v
; f" j6 p! U* u$ ~ V% b5 x W
★ 必做事之五:明白一个道理读本书
5 W6 s6 M, Z, k) |
* p$ }) Z: y/ G! ~ 如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错,又是公司的关键员工,恭喜你,你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来,比如你会有职业厌倦感。/ T' v( o$ C! o
+ g. C3 ]; O; \7 G
专家支招:智联招聘职业专家建议你去读一本叫《把工作做到出色》的书。把工作做到出色,几乎是优秀工作者对自己的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。
4 g; x) Z8 | b& t3 c* Z% c
: ~( k- x4 B/ i2 A- b
: l7 o- ]. n. g8 ? a7 h. k; q★ 必做事之四:考一个证书自涨身价
2 s7 b3 }2 M3 L) ?+ x% ~ o$ ?; j9 g! _' {: m$ w6 e8 M3 }
“我现在这点儿外语水平根本不够用!”经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至谈判的客户都是形形色色的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至。
4 }4 e7 y& r( Q
, t' _, J0 ]. w/ U! ? 专家支招:智联招聘职业专家表示,英语精通程度对薪资的影响十分明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强。除翻译外,与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询。外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅。能证明你外语水平的证书实在太多了,托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。6 x4 _0 j" \8 c, o1 W
; a5 b8 R5 C% d
6 @) v7 |% _$ j★ 必做事之三:学一项手艺要看准
2 L7 g7 }; O( z3 U, J6 |) ?+ W8 _! [8 m! u6 s- B: @
如果你不是技能型人才,如果你不是企业的核心员工,那你就需要在2007年好好努力,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。' g9 j) ?& W, b
( v- a, k" {2 A% g& D3 }, _0 P
专家支招:智联招聘的职业专家认为,到新兴行业去就业,是很理性的选择。例如,最近几年,宠物经济受关注。据统计,北京人每年要花2000万元养宠物,上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容,宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链,赚小猫小狗的钱,将会成为新的服务方向。8 z, ?/ V [- l
; @" \$ f1 |0 q% T9 H
6 A/ z { x. y9 E+ K5 \* \( k
★ 必做事之二:确立一个年度目标
, J/ O* @- d9 @, `) Y4 F" B8 ~+ Y* F6 A l/ b. P; B l' p
中国社科盒路⒉嫉?006年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在“过劳死”边缘。专家认为,如果知识分子再不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年。% {; r4 @4 G6 e* ]
1 k, l; Q6 _6 }* P2 H
专家支招:不少白领的工作时间正在从“朝九晚五”向“朝九晚无”发展。所以,在2009年,我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今天开始,不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山,这是简单的锻炼,其实只要坚持就会有好的效果。
2 X- V% F5 x" g; |8 g* E% H2 R% X8 ~, @. D- o# F
: O1 P4 B. {* c/ t
★ ★ ★ 必做事之一:务必让安规越来越旺!!!
. Q! n# f; U! _9 ? |
|