安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距中秋节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 7067|回复: 25

[招聘] 招聘安规主管,项目工程师

  [复制链接]
发表于 2015-8-3 15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑 8 W+ r; k6 v/ m5 j, b; X
, t; B8 o+ r3 X
公司位于深圳宝安。
+ O' O) x* a$ v& Z- g9 @9 ?: t" ]# T
一、安规主管(1名)
职位描述:
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2. 安规组日常相关工作处理,负责安规项目进度安排;
3.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

5 |5 R/ F% F' y& X
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
1 e! [+ @" e  u- c& q5 y, c! L
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。
! G9 E6 V$ u9 Z- t4 |# a# e2 v
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准,至少熟悉2种标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
6 u5 S, s$ ^6 ], o9 Z: l% p# _  W
基本 信息:
1. 每天工作7.5,大小周制,
2. 年假及国家法定节假日;
3. 年度旅游;
4. 按规定购买保险;
5. 内外培训及广阔发展空间。
9 |3 Z* n7 H) g
待遇:面谈
有意向者发简历至Crystal.wen@stsapp.com 或致电13510796487
发表于 2015-8-3 15:22 | 显示全部楼层
待遇水平呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2015-8-3 15:37 | 显示全部楼层
需要面谈,没有具体的范围,看实力。有兴趣不?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 15:37 | 显示全部楼层
靠,这公司在我旁边啊

点评

那个实验室?  详情 回复 发表于 2015-8-7 20:46
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 15:39 | 显示全部楼层
职位与要求比较客观,切合
3 L$ E( D( S7 o) b5 t4 _, M薪水依据规模预计1~1.5

点评

只是招主管,不是招经理。薪水应该达不到这个水平  发表于 2015-8-10 08:57
1~1.5K还是W?哈哈 你可以去试一下  详情 回复 发表于 2015-8-3 15:49
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 15:49 | 显示全部楼层
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39 9 O' K& y4 Q1 C! o" j: s% e! e
职位与要求比较客观,切合8 D* T, C" s7 c9 H8 g' Y. u  p% q
薪水依据规模预计1~1.5
8 z! Z+ N1 ?; @4 q- G0 v4 \
1~1.5K还是W?哈哈
: L' [+ a9 M) r6 k* q) w你可以去试一下

点评

我距要求差的远了去了~  详情 回复 发表于 2015-8-3 16:12
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 16:12 | 显示全部楼层
305634483 发表于 2015-8-3 15:49 & K# k+ v4 F2 }3 Y9 E/ A! {
1~1.5K还是W?哈哈8 K2 j" e+ |3 }- g  P
你可以去试一下

1 t0 J( s8 |* r" o我距要求差的远了去了~
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 23:03 | 显示全部楼层
不是吧,工作3年就可以当项目主管了,咱都5年多了还在基层打混呢,悲哀呀!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-4 10:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑 8 O; E# u2 |+ U  }2 V
) S/ k, c* |* M# N' Y  }
这职位特点:" M6 r5 f) }. a6 O& {
1,标准要比较全面;(职位要求的那几个标准太少,比如UL标准,无线类产品RTTE/FCC。。。,对了,一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE,EMC标准至少要懂皮毛。)
( r( m5 j+ [0 t, \, M! `" h2,要管理团队;
5 z  V3 v1 e3 t1 E3,要出检测报告;
. M0 o4 m' M' e( w; S9 `7 O4,配合外机构目击;
  A) t* q- a+ r; w! e% k9 n. b5,附带会编N种CE认证的假报告;(怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。)) f8 N- V+ ~& c( |3 Z. e
6,回答客户及潜在客户咨询;
( E& g- I- o9 Q; S1 W; A7,随时支持销售队伍的技术咨询(疑难杂症项目产品的标准是什么,本单位可不可以做);
1 m/ g  P# m3 f8,周末到岗工作制。(建议:“1. 第天工作7.5,大小周制” 不要写成基础福利。)
4 t, o" f& v3 u: J/ R" l- b9,如果是CNAS实验室,每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务,如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。9 C" d& p# k( {. @3 {2 T2 w
。。。。。。。。$ ~8 u1 Y; y/ C1 t7 I
. z7 H* ^" B/ v6 G

+ Y  `# Y8 G" {/ h包打天下的主管型(即所谓主管其实就是主要管自己,因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定)。' D% ~8 F; ?4 ^) g' K/ F9 \+ ~

/ D5 s  ?# e- E# j6 l' p说明:丝毫没有打击招聘单位的意思,只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求,供参考。) Q; w# `) c' B) j
2 n; Z7 }" ~5 b1 S0 z' q& T/ e2 Z
8 |: w) I. ?# a. i- }; @
! a; U' x' c; u: q9 o$ o

9 {7 l8 U9 f, i! p$ E$ F# Y' p5 c" e$ l" k- D
& F3 [/ D4 L* E; W% r  x
; W' P5 t5 h3 `4 ^3 j
7 Y9 ^% n+ q' z7 T$ }8 @  F

( ^; x. L% W0 n1 ]2 U9 x0 {8 ^* o( s" J% [

. m; J& i& y1 x  s- Q) O& K

点评

不把待遇写直接点,真难。  详情 回复 发表于 2015-8-31 09:21
我们公司最大要求, 能把电源客户搞定, 简单点的话, 因为附近都是这样的客户多  发表于 2015-8-19 11:27
只能说你想多了, 能搞好安规就行了, 不是皮包公司  详情 回复 发表于 2015-8-19 11:25
我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量: 1. 要协助业务去拜访客户,忽悠客户!美名其曰,协助谈单! 2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格,周期,还要与认证机构砍价! 3.人员培训(包括  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:30
一看就是行家里手,给赞  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:09
本来找安规的人就少了,你还这样打击  发表于 2015-8-4 12:57
这一看就是业内人士写的  详情 回复 发表于 2015-8-4 12:18
这位兄弟肯定经历过吧。 6.要能忽悠客户; 7.要会讨好发证机构的目击工程师(这么多标准,几年时间岂能熟悉,只能忽悠和讨好); 8.既然有UL和ETL,那么除IEC/EN对应的UL标准不可少。  发表于 2015-8-4 11:13
朋友你这么直白 让别人怎么办啊  详情 回复 发表于 2015-8-4 10:56
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-4 10:56 | 显示全部楼层
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
- `3 c" R0 x$ S这职位特点:5 Y: {, g7 z1 T' q
1,标准要比较全面;
: G% X2 U1 G* h2,要管理团队;

- c. N! Q: Z* v+ C4 r朋友你这么直白 让别人怎么办啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /1 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2026-9-16 11:38 , Processed in 0.291028 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表