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[招聘] 招EMC测试工程师(东莞)

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发表于 2014-2-26 09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 lewis.zhang 于 2014-4-9 11:14 编辑 ( w* K3 U$ C% t5 ]5 l  v
) S- {* K; N1 Z+ S
有意者联系:zhangjy_2012@163.com
2 j( p. e' A9 N6 F8 h4 n* u
6 Y8 w. A/ H. Z职位: EMC测试工程师   
& I5 ]9 R0 ?" r* I% K; |: u发展方向:EMC实验室负责人,CNAS实验室管理人。        . R% g0 H8 Q% T3 v; _4 p6 l: c
薪资:4000~4500/月2 ^( K; x1 a% [& w
工作地点: 广东东莞      学历: 大专及以上 0 B; }4 o: n" D4 v1 c5 E% t
工作经验: EMC经验一年或以上(有第三方实验室经验优先)    % E, x1 k' O5 z* {" ~' b9 x- ^
年龄: 20~35 . i2 }9 `) p$ {0 V5 y
招聘人数: 1人
; w6 y1 `$ ^8 e# Y& t$ E4 c待遇:5天8小时工作制,保险公积金,年终奖;
8 V  `( J+ C* p6 e$ G) h6 i/ Z! J
' g7 r! S: A4 J) ]职责:7 t* D+ Q6 y( J  g
负责公司电源产品EMC检测;
# y9 I" h' x7 G" Z8 pEMC实验室管理;
1 h  Y/ }$ t- x/ d7 A" I实验室CNAS体系运行维护;
+ T- C% i9 w% O% |* v2 m6 h3 s- z& p5 a; i6 D4 @3 r1 G
具体要求:) t- |6 Q8 V3 I) T2 k: e
1、大专以上学历,电子类专业( H7 d) L+ ~9 @3 K. W" K* J$ X2 q
2,有第三方实验室EMC工作经验优先;3 ?! c) r; h+ K" c
3,了解IT类产品EMC标准;
4 X$ S7 c0 I, n" ^) e+ z4,熟悉CNAS认可实验室体系;  Y6 y, [% N. w: M5 @
* O6 U* n( f. y6 A7 u3 O/ v
发表于 2014-2-26 09:59 | 显示全部楼层
这工资有点.......在机构的基本测试工程师都不止这个价了。、
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发表于 2014-2-26 10:21 | 显示全部楼层
不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?& O' R- X/ t" X+ B' ~; V/ U
. ~$ s4 E- o( O) d& B
如果你标题不突出上市公司,我不会吭声的。
) ?! _$ I0 ^2 D# h# M  g
8 f3 M6 g3 e" _) S

点评

F哥人家老板是开源节流  详情 回复 发表于 2014-3-2 14:57
谢谢大家的意见。 我不会谈判,所以工资写的低; 或许有意者谈一下,感觉有魄力,能担得起我们整个实验室,有意向求稳定求发展,工资不是固定的; 况且我们有不错的年终奖,公司股份激励等; 我们的职位更多  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:51
淡定,有时不具备可比性  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:26
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发表于 2014-2-26 10:26 | 显示全部楼层
哎,不错了。比我们强多了。
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发表于 2014-2-26 10:26 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:21 & C5 D1 h5 c9 T. w4 W0 q7 S* N
不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?还是来丢人现 ...

3 ~4 K0 t5 X1 L& I淡定,有时不具备可比性

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3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工 我强调一下,楼主突出上市公司用意为何?我必须打击!  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:29
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发表于 2014-2-26 10:29 | 显示全部楼层
Nezof 发表于 2014-2-26 10:26 ) Y! ~+ h, l; H" Q
淡定,有时不具备可比性
  O4 h4 x1 w7 r) D. d5 }; q
3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工
3 j/ I* B9 B$ y# w2 X
8 ~2 k% N9 a  W/ C" e# E我强调一下,楼主突出上市公司用意为何?我必须打击!

点评

之所以写上市公司,是为了让人想到我们会有股份激励; 因为我们公司股份激励具体方案公司正在研究,暂没公布,所以,我在待遇里没敢写出; 怕有给别人空头支票之嫌;  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:00
到最后人家还是照样能招到的  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:33
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发表于 2014-2-26 10:33 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:29 2 f' ]* q! b+ p* W* l1 o5 h
3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工2 M. `& q8 s9 y$ V# @

0 \) m6 o/ F9 B1 s我强调一下,楼 ...

0 g- W$ C' _4 c+ `到最后人家还是照样能招到的
) _' J# @# P; p4 w

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当然,人贱无敌  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:36
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发表于 2014-2-26 10:36 | 显示全部楼层
Nezof 发表于 2014-2-26 10:33
2 X* p5 T4 r( M+ _  b到最后人家还是照样能招到的
* B$ F: S5 U) W  }+ Y! m
" C" Z. ]2 r& F1 l& A
当然,为了生存,没有办法,所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

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必定有人要去经历那个从低到高的过程 你的初中工人如果是刚出来的,你也不会给那么多的,甚至不会要  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:40
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发表于 2014-2-26 10:40 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:36 ) L8 {9 i  F$ ^# E! b' a  q: |
当然,为了生存,没有办法,所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

# l# Z" a6 l- _3 L( k必定有人要去经历那个从低到高的过程
& D  w; j. i# O6 e& V" ?' e$ R9 B/ R# C6 N1 _6 F
你的初中工人如果是刚出来的,你也不会给那么多的,甚至不会要
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 楼主| 发表于 2014-2-26 10:51 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:21 # f2 j5 ^( @; f' W8 _
不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?还是来丢人现 ...

/ z( B0 d' G7 H( B* d谢谢大家的意见。
/ ^, D; K3 o( l  J
& z0 T# q  R7 r0 c6 _+ p我不会谈判,所以工资写的低;6 ?  n* o2 ~" _$ _$ J$ p
或许有意者谈一下,感觉有魄力,能担得起我们整个实验室,有意向求稳定求发展,工资不是固定的;
6 Q+ L8 D: r4 l况且我们有不错的年终奖,公司股份激励等;
8 c% v* ]% I$ G% [4 f: Z
5 \1 D; ?) l& d( N# o/ T9 s( k- n" }+ M我们的职位更多考虑的是后续的发展,随公司成长,偏重管理;
5 @9 ~! w: y* Z/ J  X$ V* N( B+ P所以我才想到来这里看一下,平时一般不敢在这种专业技术网站乱说话的,水都不敢;6 h2 r- ?( Z) `# I- G
也是考虑半小时才发的,都不敢留公司邮箱,留的私人邮箱,就怕万一出错,丢人。
; c% v5 X* I3 a4 I
- j  T9 H9 q9 T, t- Q& f) V/ _, D7 y要说工资,我们产线员工也都拿3000多了。
7 `1 g/ p( ^3 \6 n

点评

坑跌啊!我觉得你应该去招应届毕业生  详情 回复 发表于 2014-3-20 08:56
好吧,有诚意,不打击了,不过这工资低到我无法理解。 其实我不喜欢很多人招聘要挂个上市公司,而开出来的工资却是如此不协调。不是我打击你,我在街边看到的招聘广告都最低3000了。 这个行业的人都说没有前途  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:31
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