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呵呵，东莞是不是现在把人才当萝卜卖了哈？？
6 [; ?; [+ M' {上个月，一朋友的企业招了几个工程师，5年经验，待遇2.5K.& @0 P# N, m" t% V- \5 y
不过，虽然人是招到了~但是我敢肯定，那几位兄弟肯定是有所难处才屈就的，7 ~. R) |: q) U+ x# c
也难以全心全意工作，一旦有了好点的，肯定立马闪人了。
) J7 G2 } R# u$ T
4 b1 g! \9 ~9 e6 g. e" P0 d虽然现在生意不怎么好做，但是，如果希望能长久点的留住人才，待遇还是别太让人难堪了。
$ R7 M6 ~7 k0 N% H4 u如果楼主只要个稍微懂一点点认证程序，或者有接触或者跟进过某一个认证的，
" P. I7 ^4 }7 \招过来可以放自己企业用来培养的。要这样的人才，给这个待遇，应该可以说得过去。
( x6 R' Z* j3 R4 v, c0 P待遇以后再加点。。。。。。 j: w( W" ]/ s* ?
( ?* P- o7 F: R9 F" c0 o# v如果要比较熟悉的，经验老到点的。; p' K0 ] ]: B
个人建议给个3~3.5k，估计招人要容易一点。
" T& r& f8 C( N不然，确实感觉如楼上兄弟们所言，有点难度。/ {5 ]9 w$ r, {! ?9 l2 Y; I# f$ ^
( |3 x3 \$ U# Y# Q$ R4 I. C X
不过也看各位人才跟老板谈的效果了。
. _6 O& R) d5 u8 b6 r# N, S能谈高点的也是有的。7 _% ^% S6 k# S7 L5 T
合适的，不妨给个电话过去沟通一下也可。
. r, t0 }* L1 l. g- M5 r" R6 [
$ m( G0 y/ O) X. @撒网捕鱼，总有进网的。。。。。。。  |
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雷达卡
发表于 2009-11-9 19:42
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楼主
发表于 2009-11-10 19:57
