安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距国庆节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 7430|回复: 35
打印 上一主题 下一主题

[实验室体系] 员工损坏设备是否有法可依

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-12-28 16:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
员工在工作期间,对设备造成损坏,是否有相应的法律法规可依。或者有相应的合理制度?
沙发
发表于 2009-12-28 16:42 | 只看该作者
是不是故意的,不是我们能说的算的,我们说是正常的损坏,不是操作的问题,领导的意见很关键啊
板凳
发表于 2009-12-28 16:48 | 只看该作者
很多公司都制定设备仪器维护保养规定的,正常来讲不管是无意还是有意,只要是人为操作不当弄坏的都要进行相应的处罚。
. H& U( T4 H1 P" k0 Q( B. F) [) i
- z- H+ _+ ?1 `  |) X* c如果是按照公司相关规定操作弄坏,只能说是公司规定问题或者说仪器设备本身问题,跟操作人没有关系。。
地板
发表于 2009-12-28 16:58 | 只看该作者
站在不同的角度去分析,肯定有的希望罚有的希望不罚,但是公司的规章制度里应该有明确的体现才行
5#
发表于 2009-12-28 17:00 | 只看该作者
要看是否违反了操作指示啊。2 d8 w! o$ e% D% Z# b* T
再说要一视同仁
6#
发表于 2009-12-28 17:02 | 只看该作者
仪器使用的年限到了没有,或许是正常老化。
7#
发表于 2009-12-28 17:23 | 只看该作者
看客观依据了。% A* J6 g4 {/ Z$ K' \$ K- s: s
如果是无意的,不承担责任。
; L: ~# J7 L! d1 G4 M8 g
- B' X: l  d& `( _0 K如果是有意,这个依仪器贵重与否来定啦。。
8#
发表于 2009-12-28 18:18 | 只看该作者
正常操作损坏不应该赔偿吧
9#
发表于 2009-12-28 19:08 | 只看该作者
公司的管理制度类的文件中应该有相关的规定吧,包括有意无意的界定等等....
10#
 楼主| 发表于 2009-12-28 19:30 | 只看该作者
怎么界定有意和无意呢?不能听片面之词,有时犯了问题不承认呢
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /1 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-9-28 07:24 , Processed in 0.067575 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.|广东安规赞助

快速回复 返回顶部 返回列表