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做测试工作两年啦,也算有一定经验,待遇却~~~~
/ S2 H0 g5 I/ x8 [最近公司向我提了一个个人账户的计划:
& C: G; Q9 ?5 c# L账户基金组成:' L' t4 i! w2 u; J
1.个人:200/月1 {: z+ [4 ?+ x2 d! F/ E
2.公司:400/月) P- W3 i, f" U: t4 F) |: V _
基金返还计划:
3 l* L- j' c3 Q8 n1.两年内离开公司,06 C, G5 Y2 d) Q8 O
2.两年后离开公司,个人100% 公司06 q1 e) V4 I" K& `
3.三年后离开公司,个人100%公司40%
8 X2 `' w% v# W0 A8 j8 F1 a9 l4.四年后离开公司,个人100%公司60%! W2 F/ Z, U+ V; R5 s, V+ B: B
5.五年后离开公司,个人100%公司100%3 j+ l# H, a4 M- z# O5 n
3 O" Y' h3 Y8 M
: y6 [- b0 Y# I+ {; G- t! W通过这种个人账户计划就算是对我加工资,你们说是对我的奖励还是束缚??" n( j* l$ z9 n. P* L% U# x; o6 w
\ @2 b- a/ s& ~! V, `* S现公司对我先加200,再扣200补400做基金,一来一回,我目前能拿到的钱没有一点变化,就这样完成了对我的加薪~~呵呵~~我真不知道有没福气拿到公司给我的加薪呀!!
! q2 y0 u' b' N$ \$ b5 {: c 这是对我的精神枷锁,还是对我能力的肯定??公司这样做对我好还是不好?? |
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