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标题: 上司和下属要保持距离才能树立权威 [打印本页]

作者: shenfuxiong    时间: 2009-8-12 16:58
标题: 上司和下属要保持距离才能树立权威
上司和下属要保持距离才能树立权威。$ `2 g5 v8 f' R: ]
大家觉得这样做有道理吗?
作者: marco_you    时间: 2009-8-12 17:03
同意,只有这样才能更好地利于工作的开展!!
作者: ccthsuan    时间: 2009-8-12 17:25
  [s:83]  [s:83]  [s:83]  [s:83]
作者: 小鸭的天空    时间: 2009-8-12 17:26
赞同!
作者: bowking    时间: 2009-8-12 17:52
看產業 但是距離有時卻是殺手
  ~! a% ^+ g! Q0 w" w- _" C+ C2 h/ _: R( i/ {
所以不見得要保持多遠
作者: alger    时间: 2009-8-12 17:56
li例如女上司和男下属
作者: A19790414    时间: 2009-8-12 19:24
支持,不过平时还是谈得来才可以!要什么都分开的,怎么开展工作?
作者: huacilang    时间: 2009-8-12 20:09
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作者: ylzyt    时间: 2009-9-30 14:48
如果是识大体 的下属就可以走的进一点,对于那些肆意妄为的就要严加管教,那些人太不知道天高地厚。
作者: jiaer321    时间: 2009-9-30 15:05
不同意这个观点。
4 f1 I/ L. w9 G在技术方面来说,如果领导离下面的太远,怎么来讨论问题。* u- F* r; [9 d" j8 {5 l
在技术方面不应该有所谓的领导,谁说的有道理能行就是好办法。7 P/ e* u0 s$ e# t5 M
如果一贯的听领导的,明显不行了还要继续吗?8 @* U5 ]! r& T3 c% k
那完全就是乱套的。
# [5 @: |/ \6 c, I- G本人完全不同意这个观点
作者: helingsong    时间: 2009-9-30 15:39
基本同意LZ的观点.
作者: zhouxiao2519    时间: 2009-9-30 15:42
工作上保持,生活上拉近
作者: 阿鸡米得    时间: 2009-9-30 15:51
看高地中 就有带兵之领 之一  故意挑起属下矛盾 出面解决,才能树立威信
作者: davidgao    时间: 2009-9-30 16:16
不同意!) d7 Q- T8 \' a' v( y3 d5 E& Q

/ F$ }% y) ?* d要分对公还是对私!!
作者: 水手1981    时间: 2009-9-30 16:48
不能一概而论,这样只能保持暂时所威信,如要真正树立威信,还是要靠能力和自己的为人处事水平等,而不是距离。
作者: kinglxj    时间: 2009-9-30 17:08
同意观点
作者: kimoneo    时间: 2009-9-30 17:31
俺觉的还是要看人看事~4 ~! Y5 W4 y) ~. f
不同的人跟不同的事~
5 J8 z# ~, c, d4 v. _% J有不同的做法~
作者: wuwang    时间: 2009-10-4 19:50
同意,但是保持多大的距离就是一门大学问了
作者: hang5677    时间: 2009-10-4 20:03
要有一点距离,但不要太远。
作者: 安规    时间: 2009-10-4 23:14
我赞同,; Z9 {! [! R5 |7 P
领导就是领导,在适当的场合下可以距离近点,但大多数场合,还是要保持一定的距离!
作者: box_2009    时间: 2009-10-9 15:09
想想一个团队在高压下运行是什么样的!




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