引用第4楼barryyan于2009-05-18 15:56发表的 :( }) O" @3 V; l# ]8 K6 W* j. m
QC部门如果有OQC的话,是需要监督装柜,但不是自己装柜9 F* b" g5 Q' q) _
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这个是职责错误,需要提出来
引用第6楼白之骨精于2009-05-18 16:00发表的 :, h# S! V3 t& G+ Q' ?! ~( d
老板这么想就只能这样,如果要迅速解决只有离职,呵呵
引用第10楼zheng于2009-05-18 16:40发表的 :
我们BOSS也是这样,我今天就很恼火,他要生产帮他装10台产品送人,有线长和拉QC在负责。装完后BOSS到品管部问我品管部有没有抽检过,我说没有,他就啰嗦起来了,郁闷死了。假如生产部装10台产品都要品管跟进的话那那个线长就不用做了。
引用第11楼zheng于2009-05-18 16:50发表的 :
我们BOSS还把人员安排的乱七八糟,我觉得对付这样的BOSS管理者应该要态度强硬,提出反对,这样做不是要表现自己,而是要证明自己的实力。我以前遇到个一个很好的BOSS,有次我们在办公室里扫地,BOSS看到还训我们一顿,他说给你那么高的工资不是叫你扫地的,没事做可以看书,你们扫地我不如多请一个清洁工。
引用第14楼Hawk.G于2009-05-18 17:04发表的 : s) D- v! P+ {' I% R
这通常是老板/上司想逼人自离不想赔钱(时椒炒鱿)的一个所谓高招数。
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