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标题: 招聘安规主管,项目工程师 [打印本页]
作者: onlywen    时间: 2015-8-3 15:10
标题: 招聘安规主管,项目工程师
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑 % D/ [" z$ `% l3 M
( O8 r/ W+ L6 u7 ^8 @6 @% I
公司位于深圳宝安。+ A$ x! [5 h$ e) H
一、安规主管（1名）
职位描述：
1. 熟练掌握IT/AV/家电，灯具、无线类产品标准与认证流程；
2. 安规组日常相关工作处理，负责安规项目进度安排；
3.  负责IT/AV/家电，灯具、无线类产品的认证，配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

1 Z$ U( {; y! l) t
职位要求：
1、大专及大专以上学历，电子相关专业；
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验；
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求；
4、有较强的沟通能力和团队协作精神；
5、责任心强、有较强的执行力；
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
4 t+ m2 d- h  N
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电，灯具、无线类产品标准与认证流程；
2.  负责IT/AV/家电，灯具、无线类产品的认证，配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

3 X- A4 @: z, ~- E5 u; j) O3 g) c
职位要求：
1、大专及大专以上学历，电子相关专业；
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验；
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准，至少熟悉2种标准技术要求；
4、有较强的沟通能力和团队协作精神；
5、责任心强、有较强的执行力；
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
1 J" J: [$ j1 _) n. W! y4 U" D* _
基本 信息:
1. 每天工作7.5，大小周制，
2. 年假及国家法定节假日；
3. 年度旅游；
4. 按规定购买保险；
5. 内外培训及广阔发展空间。
# }1 \; c: K8 V. R8 D& S
待遇：面谈
有意向者发简历至Crystal.wen@stsapp.com 或致电13510796487
作者: 305634483    时间: 2015-8-3 15:22
待遇水平呢?
作者: onlywen    时间: 2015-8-3 15:37
需要面谈，没有具体的范围，看实力。有兴趣不？
作者: Nezof    时间: 2015-8-3 15:37
靠，这公司在我旁边啊
作者: 热爱学习    时间: 2015-8-3 15:39
职位与要求比较客观，切合
9 q! b8 Y2 x4 i薪水依据规模预计1~1.5
作者: 305634483    时间: 2015-8-3 15:49
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39
1 c+ x! g6 j& h. b# c职位与要求比较客观，切合
) ~; i4 W/ `2 ?1 {" [" N8 E薪水依据规模预计1~1.5
4 }3 W7 u( S( D( M1 R- e- K/ \
1~1.5K还是W?哈哈
0 R2 R; Y; G* D4 ^% y; D你可以去试一下
作者: 热爱学习    时间: 2015-8-3 16:12
305634483 发表于 2015-8-3 15:49 * a, Q5 d8 w, Y0 E/ s
1~1.5K还是W?哈哈
; F0 R. l* B" B8 Q( A/ K/ Q4 S2 Y- t你可以去试一下
1 l# D. {8 Q7 ~5 B. f8 y2 D5 L) T
我距要求差的远了去了~
作者: 安工    时间: 2015-8-3 23:03
不是吧，工作3年就可以当项目主管了，咱都5年多了还在基层打混呢，悲哀呀！
作者: ljh809809    时间: 2015-8-4 10:25
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑 & @  s4 S$ A& w% V, Z

: X. \! _: T3 P* J" I7 E这职位特点：" X5 r6 x' F* [" y
1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对了，一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE，EMC标准至少要懂皮毛。）
* M% T0 W. n6 G' ^& C) Y1 Z2，要管理团队；. d, r6 k. J1 @" p! ]: F9 j# N
3，要出检测报告；7 ^% W# R2 f+ [8 a& e8 @
4，配合外机构目击；
, Z9 U% J' p" y6 Z! h! w5，附带会编N种CE认证的假报告；（怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。）
1 W/ C( [9 l. C- e2 \6，回答客户及潜在客户咨询；! w3 i3 X. j' B+ ~# s9 t% E
7，随时支持销售队伍的技术咨询（疑难杂症项目产品的标准是什么，本单位可不可以做）；( s" c2 w6 Y4 b; ]: H8 M. R# w
8，周末到岗工作制。（建议：“1. 第天工作7.5，大小周制” 不要写成基础福利。）. ^+ N. v3 z" t6 g
9，如果是CNAS实验室，每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务，如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。
, o7 S9 W' b+ v1 s" ~。。。。。。。。
+ }4 j% R  [1 e; v5 _% N+ d6 K5 w: s5 M9 G- n4 V

3 q! O: }3 R/ ]% p包打天下的主管型（即所谓主管其实就是主要管自己，因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定）。
. R% M# u# J; o# o9 E% ~
" _/ t4 V( R7 H# ]: b说明：丝毫没有打击招聘单位的意思，只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求，供参考。( V8 O- ~2 N1 Z' K
* C$ G/ X6 c# c0 S( s/ y% ~
* ?4 ]2 r* u/ \5 k. q& @% c

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9 y+ y0 f1 E$ S8 H
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' h& o, o5 o! }8 H* E% \4 _( u
, J9 T; [* M1 a2 m' |) r' U7 f
4 c5 x; {% _0 e( D4 j+ S& C
& @# O! V& l0 u8 S

9 u/ i" ?3 z6 c
作者: king33025    时间: 2015-8-4 10:56
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
6 h) x. t- X$ p9 O这职位特点：
% B3 _) s' l" P# I- e+ M* ^1，标准要比较全面；
! L! F) O4 m- j, ~- _& S! g. l2，要管理团队；

; A1 b* @3 G0 `# n+ W) E$ k) G7 J朋友你这么直白 让别人怎么办啊
作者: jsspace    时间: 2015-8-4 12:18
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25   |1 Y9 a2 V# ~: S) D" b
这职位特点：
+ k6 ^5 H3 e1 @5 M' M& P0 J% }1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品。。。，对了，一定 ...

0 A% ]0 R" m7 {1 @9 w) l: C这一看就是业内人士写的
作者: aipingchen57    时间: 2015-8-4 17:55
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: shouma10    时间: 2015-8-4 18:25
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: hdf590    时间: 2015-8-6 16:35
日子总要过的
作者: andyyoung    时间: 2015-8-7 20:46
Nezof 发表于 2015-8-3 15:37
4 H3 _0 a" g/ w靠，这公司在我旁边啊

! X8 \- y, y4 r/ Z那个实验室？
作者: 520168    时间: 2015-8-10 09:00
这个要求这么多，没有两2W以上难招到人哦！
作者: 热爱学习    时间: 2015-8-10 09:09
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
* {' s6 s2 u6 [( J$ l! ]; P这职位特点：
- G) Q6 P4 D& Z" u. _4 s9 V, r0 C2 c1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
' \2 I! c& ~! n0 S4 o- r
一看就是行家里手，给赞
作者: kkwoxin    时间: 2015-8-10 09:19
其实都明白--全能型，搞不定搞得定的都是你的
作者: wyq794    时间: 2015-8-10 09:30
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
* p) e" U! f7 b3 E3 i这职位特点：
; h/ b+ E5 l3 o1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...

" d3 ]$ ?9 ]% C" O" ?" k$ }9 ~0 ]) P我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量：& `3 u# Q+ [5 x. I6 v: c4 c
1. 要协助业务去拜访客户，忽悠客户！美名其曰，协助谈单！
" c/ S# P! n# i/ Q0 M1 \" H$ ~0 D2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格，周期，还要与认证机构砍价！# O( h7 n  a  |2 Y8 S: ^
3.人员培训（包括业务员和客户）
作者: bovey    时间: 2015-8-19 11:25
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
5 b0 \  x3 W/ |0 z6 F1 y8 J1 }这职位特点：
) m6 n7 i$ o" m3 J1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
' `& H4 m5 q4 W
只能说你想多了, 能搞好安规就行了,  不是皮包公司
作者: ljh809809    时间: 2015-8-19 12:20
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-19 12:33 编辑
. z% M2 a$ ~' O+ O! S* |
4 y8 V" o0 v/ u; e7 |$ w7 @: Z! D3 f# }7 [: Y
安规范围很广。
作者: ljh809809    时间: 2015-8-19 12:22
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-19 12:33 编辑 . P& M$ q( N4 u- E$ ]

1 E9 z- n/ q1 t0 F9 _' v( Z' R个人看法不同。
作者: af204    时间: 2015-8-19 14:01
熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求& K$ J' N: D6 g2 s. A- C& m) |

1 ~$ T* F1 V; D: q1 Z难怪我只能是做做项目工程师，而做不了主管，要求太高了3 B' W7 d; t# g$ O7 N
你这是招实验室总工吧
作者: li123co    时间: 2015-8-31 09:21
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
8 U8 [% ~* E. f; T% T' Y$ G8 V  N这职位特点：& l! k  M2 s& _) ~" n
1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
1 u1 s9 ?3 i" e! A+ F0 b7 ]+ S5 b
不把待遇写直接点，真难。
作者: plmijb    时间: 2015-9-1 07:58
没写明待遇，可能是可谈的工资范围比较广，难道是从0～100000～......, 2 G9 M3 B0 Z* r) N3 c9 H
总得写一点点才象正规点的做法。
作者: wyq794    时间: 2015-9-1 08:17
他留的邮箱不是泄漏了实验室名称么？ 不过我现在特别反感7.5小时工作制。说好的7.5小时/天，其实还是要义务加班。搞来搞去，一周又只能休息1天了。



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