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标题:
诚聘IT/AV类产品安规认证工程师一名(北京)——已招到
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作者:
seagullrun
时间:
2012-7-19 12:09
标题:
诚聘IT/AV类产品安规认证工程师一名(北京)——已招到
本帖最后由 seagullrun 于 2012-8-15 13:30 编辑
0 _# d5 t, n- K, K
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工作地点:北京
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' q: c2 J; b! Z- L8 \, k
工作内容:
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1、新机种的安规评估与认证;
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2、设计变更的安规评估与报备;
( d, ^, E' P( H8 [9 o0 p
3、安规零件变更的评估与报备;
; J/ \; s* j# d( n9 s/ M
4、认证报备事项的进度追踪;
2 s" b( ?6 D; R2 h
5、其他安规、环保、节能相关事宜的认证与评估。
% A" |# G; `, ]) ^ A5 P
# _2 |0 z% l% s
职位要求:
, ]; J# z8 w: `& N. u$ l6 p
1、大学本科学历,英语四级。
( C; x: i4 R/ k
2、电子类相关专业,男女不限。
% H$ D9 f! H+ g5 P" N% h
3、有一年以上电子及相关行业的安规认证工作经验为佳。
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$ Q( N4 U9 A% P7 h
公司基本状况:
. b% c6 {- H: W) ]
1、公司提供食宿,按规定缴纳五险一金。
3 d& D" d% g! o; `
2、工作时间:8:00-17:00。
z) |, B7 V* p9 K
3、双休。有加班费,但不鼓励加班。
( N- U; Z; G7 |2 @: C1 f/ S
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其它说明:
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1、除了具备一定的技术能力外,希望您踏实,稳定,对工作生活有热情,有激情。
" f6 ~1 d" z! u4 h2 G, Q' T
2、关于薪酬,如果认为在北京工作薪水就能很高,那只能说也许吧。北京的薪资状况可以看看网上新闻(
http://money.huagu.com/lcbg/1207/141714.html
)。
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如果满足前述条件且能入职,薪酬肯定在北京平均值至上。至于上多少,这个得看您的表现了。如果您是非常资深,坦白说可能薪资无法满足要求。
* G. W- y4 g& X" n
3、不希望应聘是打算作为跳板,至少在合同期内不要变动。
! Y1 V8 i: D* I( ^2 o: ?; d
4、公司正处在扩张期,对于个人职业发展来说其实是个不错的机会。
) t0 ?) ^& X5 [- k8 R
% J: |5 ]3 ~% _. Q
看了上述描述,您认为都可以接受的话,可以发简历到
seagullrun@sina.com
,注明应聘安规工程师。谢谢!
7 C$ P( T, R, C6 t- U3 b |
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作者:
seagullrun
时间:
2012-7-23 11:27
有朋友发邮件询问:招聘代理还是测试的?
8 }8 A" K$ m! M
这里回答一下:公司不是第 三 方的代 理机构,这个职位也不需要专门去做测试。这个职位就是为公司的产品进行评估和认证报备。
作者:
顺时针
时间:
2012-7-24 17:21
好象还行,北京。。有点远啊//
作者:
顺时针
时间:
2012-7-24 17:22
大专 英语4级怎么样啊?收不收?
作者:
顺时针
时间:
2012-7-24 17:23
是佳能??
作者:
hehailong
时间:
2012-7-24 17:51
在深圳我就会投一份简历的,因为我真很好是这个职位的,应该也能满足要求,产品也是IT/AV,可是地点是北京啊,哎!
作者:
seagullrun
时间:
2012-7-25 13:42
顺时针 发表于 2012-7-24 17:22
8 z5 A8 y" ^" A# U. F/ m. Q
大专 英语4级怎么样啊?收不收?
6 _) O( p4 L5 F4 W9 _- N# ?# ]
要求英语四级,主要是工作内容的原因。
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至于学历,其实更希望的是能力。但是,由于公司制度的原因,大专会让您入职时的薪资期望打折扣,还请谅解。
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如果您不介意,不妨发简历试试。谢谢!
作者:
Jason020
时间:
2012-7-28 16:50
这么说来能力OK了,如果是大专学历的话薪资还是打折扣了。到底还是学历重要55。
作者:
lida1218
时间:
2012-8-3 10:54
薪资折扣的话,还是算了、、招不打折扣的去。这个圈大家都知道,本科和大专没啥差别。。把事情搞定就OK、、。
作者:
seagullrun
时间:
2012-8-15 13:28
这个职位的人员已经招募到,非常感谢大家的关注,请大家不用再发简历了。
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关于能力和学历,顺便再多说两句。
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有感慨的,相信都是有能力的人。作为公司来讲,没有看到或者意识到你的能力之前,只能凭借公开的学历,给出一个参考的薪资待遇。有能力没学历,虽然是入门待遇不好,但是工作中能够展示自身的能力,又怎么会不能获得合理的待遇呢。有学历没能力,入门以后那相对丰厚的待遇,又怎么可能在低劣的能力表现面前保持不变呢?
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道理大家都是明白的,现实的状况大家也有各自的体会。如果自己所在的公司只关注学历,那么是应该在这里多转转看看,而不是发发牢骚了。
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再次感谢大家的关注。祝大家都有份称心满意的工作。
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