安规007 发表于 2011-3-10 16:14

不跳槽当然工资涨得慢！！据我所知，就算是比较好的公司，每年涨幅最多也就百分之15%，如果你刚毕业一个月2000，每年涨15%，你自己算下要多久才能涨到6000？？而跳槽至少涨75%以上。

漫步云端 发表于 2011-3-10 16:35

哈哈，LZ太有先见之明了，十二五要立法了，限制跳槽哦...

phoenix425 发表于 2011-3-10 16:48

引用第8楼wangtechuan于2011-03-06 22:58发表的:


據了解認證單位的安規工程師薪資不差, 出來witness案件還有差旅費可以向廠商收取, 這也是異動率低的原因之ㄧ吧


这个外块还不少吧，有谁来透露一下了

安规007 发表于 2011-3-10 16:53

引用第21楼漫步云端于2011-03-10 16:35发表的:
哈哈，LZ太有先见之明了，十二五要立法了，限制跳槽哦...
如果真有立法限制跳槽，那这个社会里崩溃就不远了。仅有的一点自由都没有了，和奴隶有什么区别？没有人可以对这个现象幸灾乐祸！！

Cam-Chan 发表于 2011-3-15 16:22

引用第22楼phoenix425于2011-03-10 16:48发表的:



这个外块还不少吧，有谁来透露一下了

道听途说吧，安规行业现在还有外快？即便以前有，个人决定是不正常的，现在的行情是，各机构都有业绩的压力，怎么可能？工程师是不敢那这小钱的。当然，工程师自己接私话除外，但那也是很谨慎、很小心的

daxiaoabc 发表于 2011-3-15 17:08

呵呵，一分为二的看吧，有的公司会因为你资厉太老，工资太高而K了你；也有的公司会因为想挖到别人的竞争力而挖你；也有的公司……

浪子边城 发表于 2011-3-15 18:27

人挪活，树挪死，这是不会有错的，但如果频繁跳槽，是不是也不好呢？

xingle 发表于 2011-3-17 21:59

引用第0楼yanxiang0100于2011-03-05 21:52发表的 现在跳槽怎么这么乱阿...... :
这几年很多国际检测公司进来，挖人力度很大，同事跳槽后工资都出奇的高（针对个人能力而言），让我们这些老资历的倍感凄凉......
呵呵，同感，呆的久了公司就认为你不值钱了，或者认为自己培养的就不需要高工资。。。肯发更高的工资去挖个技术相等的甚至不如的，也不愿意增加老员工的待遇，美其名曰增加新的血液。。。杯具啊。。

wcat 发表于 2011-3-28 17:24

引用第27楼xingle于2011-03-17 21:59发表的:

呵呵，同感，呆的久了公司就认为你不值钱了，或者认为自己培养的就不需要高工资。。。肯发更高的工资去挖个技术相等的甚至不如的，也不愿意增加老员工的待遇，美其名曰增加新的血液。。。杯具啊。。

大部分公司都是这样宁愿花高的钱请外面的不愿给自己培养的。
所以内部晋升的怎么也比外面请的工资低。

byl77 发表于 2011-3-28 17:29

引用第19楼jxwyzg于2011-03-10 15:57发表的:

   


   那你要多多努力啊！
我也跳了，跳一下果真工资扑哧扑哧的高了一些，那差距算是拉小了。
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