henly 发表于 2008-6-6 20:25

招聘安规工程师与主管

    本公司因业务迅猛发展，业务量稳步提升，急需招聘安规项目工程师与测试工程师多名，因业务量急增，安规部下设小家电、灯具组与AV、IT组，所以，需要招安规主管，具体要求如下：

    1. 安规项目工程师

   1.1 电子、电器或相关专业毕业，大专以上学历，英语良好，熟悉小家电、灯具、AV、IT产品的原理与GB、IEC、EN等标准，有小家电、灯具、AV或IT类产品的测试与项目管理经验，能出中、英文报告，工作主动积极，责任心强，有团队合作精神！

   1.2 工资由：底薪+责任底薪+社会保险+奖金+其他补贴组成。实施多劳多得的薪酬管理体系，具体面议。

   1.3上班时间与假期严格执行国家规定执行。

   1.4确保有足够的检测项目任务量。其他面议。



    2.检测工程师

   2.1 中专以上，电子电器或相关专业毕业，35岁以下男女青年，身体健康，五官端正。工作责任心强，具备团队合作精神；英语的读、写与口语水平较好，熟悉AV、IT、小家电、灯具类产品电气原理；有相关产品的维修经验，熟悉这些产品的IEC、GB、EN标准且认证测试相关经验者从优。

   2.2 工资由：底薪+责任底薪+社会保险+奖金+其他补贴组成。实施多劳多得的薪酬管理体系，具体面议。

   2.3上班时间与假期严格执行国家规定执行。

   2.4确保有足够的检测项目任务量。其他面议。



    3.安规部主管

   3.1 电子、电器或相关专业毕业，本科以上学历，英语良好，熟悉小家电、灯具、AV、IT产品的原理与GB、IEC、EN等标准，有小家电、灯具、AV或IT类产品的测试与部门管理经验，能出中、英文报告，工作主动积极，责任心强，有团队合作精神！

   3.2 工资由：底薪+责任底薪+社会保险+奖金+其他补贴组成。实施多劳多得的薪酬管理体系，具体面议。

   3.3上班时间与假期严格执行国家规定执行。

   3.4确保有足够的检测项目任务量且依据整个部门项目量来提取管理提成。其他面议。

有意向都可以电邮：zhxie@126.com,或电话：020－28263259,李经理。

guian 发表于 2008-6-6 20:36

好象不错,试试看

awen 发表于 2008-6-6 20:40

最讨厌责任底新这种东西

figo_2006 发表于 2008-6-6 20:50

引用第2楼awenxu于2008-06-06 20:40发表的:
最讨厌责任底新这种东西
责任底新是什么东东？

awen 发表于 2008-6-6 21:44

引用第3楼figo_2006于2008-06-06 20:50发表的:

责任底新是什么东东？
做够一定的业务量才能拿到的底薪

雨过天晴 发表于 2008-6-6 23:16

想招人,就把待遇说清楚,不明不白肯定没什么好的.

嘻嘻 发表于 2008-6-7 08:38

要求挺高.要求懂的标准也很多
不过问一句,
要保证足够的检测量,
那先要保证你能给足够多的检测任务
安规项目工程师至少要7K,才能懂那么多标准

lanbi 发表于 2008-6-7 23:13

对，把薪水范围写在上面,看你要求那么多.

king_830919 发表于 2008-6-11 14:02

哪个公司都没说明的？广电计量？

云淡风清 发表于 2008-6-12 13:03

就是撒 看的不名不白的.
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