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本帖最后由 wsl 于 2021-12-23 08:46 编辑1234567
我们整个社会的氛围就是如此,没啥好说的,哪有什么公司会长久培养人?可能吗,不要说什么日本,德国,每个国家都有每个国家的特色。招聘信息哪个公司不写XX年工作经验?大部分工厂一直从事低端制造,根本不可能爬的上去上游,并不是我妄自菲薄,我们国家在真正的高端技术上几乎还是一穷二白,一旦有一点点突破,你就会发现,仅仅是打破日本,美国,欧洲的垄断。可是究竟还有多少是被别人垄断,谁也不知道。:'( 做好分内事即可,不要想太多 Dy2019 发表于 2020-6-23 11:03
做好分内事即可,不要想太多
做好分内事就是混日子了啊,况且哪里的公司能让你只做好分内事?一般招聘简章都会写,还有领导交代的其它事。:) 尽力而为,公司利益和个人成长都要考虑,如果不合拍(公司制度、氛围、领导)或者自己跟不上公司了,就走人了大家都这样
长期呆在一个公司有好处,但在职业初期,可能跳一跳,工资才涨的快。一家公司而已,不合适就换,这么纠结不值得,这可不是取老婆,不应该的。 打一份工也是选择一种生活方式和学习平台,如果处处感觉掣肘或者感觉没有前途或者学习可言,个人觉得还是换一份吧,今年看起来工作也不是那么的难找啊,关键还得看基础扎不扎实啊:) 深圳,安规工程师要不要去? fasten 发表于 2020-6-23 15:25
深圳,安规工程师要不要去?
老大,还是很感谢,那边暂不考虑,看后面有没有机遇吧。 wsl 发表于 2020-6-23 20:41
老大,还是很感谢,那边暂不考虑,看后面有没有机遇吧。
看资料是宁波的啊,宁波工作要换吗?也有 王哥 NB
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