怎么样看待认证职员的跳槽问题?
在认证圈子这么小,怎么样看待认证职员的跳槽问题? 确实比较窄,就那么几个单位,都是熟人,感觉往哪里跳都没意思 跳来跳去,一说名字,大家都知道了.所以不想动 偶想跳,不过不想做安规了,想去做QA 圈子是不大,不过还要看看老板的胸襟、志向啊,这个跟你这家公司的业务指导方针有很大关系(这个业务不是指做业务,泛指所有的工作),接着就影响到了你的业务行为了,那么你的工作就受到影响了啊,可以说就会影响到你的人生计划。所以跳不一定是为了工资或者什么,要从发展的眼光来看,如果做人没问题,那么做事就不会有大问题。如果人做不好,我想再大也可以给做跨的。 最好做老板。
做自己的生意。
嘿嘿! 引用第4楼冰火焰情于2008-01-17 17:04发表的:
圈子是不大,不过还要看看老板的胸襟、志向啊,这个跟你这家公司的业务指导方针有很大关系(这个业务不是指做业务,泛指所有的工作),接着就影响到了你的业务行为了,那么你的工作就受到影响了啊,可以说就会影响到你的人生计划。所以跳不一定是为了工资或者什么,要从发展的眼光来看,如果做人没问题,那么做事就不会有大问题。如果人做不好,我想再大也可以给做跨的。
小冰说滴好,先做好人,后做好事。 小白更N
自己做老板 学习中…… 人才的正常流动保证了行业的健康发展!
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